La questione salariale è anche una questione di mobilità
In Italia i lavoratori tendono a rimanere sempre nella stessa azienda. È anche per questo che i salari sono bassi. Bisogna quindi ridurre i costi della mobilità e aumentare i benefici del passaggio verso le imprese migliori, che pagano stipendi più alti...
Andrea Garnero (da “laVoce.info”)<\strong><\em>
Oltre la “fuga dei cervelli”: la mobilità dei talenti può diventare una risorsa
Il problema dell’Italia non è la fuga dei cervelli, ma il fatto che attrae pochi stranieri laureati. Pesano una domanda debole di lavoro qualificato, carriere lente e poco trasparenti e un contesto che penalizza i giovani in termini di salari e prospettive familiari...
Di Francesco Lissoni, Mariapia Mendola e Andrea Morrison (da”laVoce.info”)<\strong><\em>
Ora l’Antitrust si occupa anche del mercato del lavoro
L’Agcm ha avviato un‘istruttoria su un possibile accordo di cartello nel mercato del lavoro, Il caso potrebbe costituire un precedente per chiarire che la concorrenza va tutelata non solo nei confronti dei consumatori, ma anche dei lavoratori...
Di Andrea Garnero e Lorenzo G. Luisetto (da”laVoce.info”)<\strong><\em>.
Torna a crescere il lavoro nero
Secondo Istat, nel 2023 la percentuale di occupati irregolari ha ripreso a salire. Eppure tra gli obiettivi del Pnrr concordati con la Commissione europea c’è proprio la riduzione del lavoro nero. Il problema sembra interessare poco agli italiani...
Di Emilio Reyneri (da “laVoce.info)<\strong>\em>
C’è spazio per alzare i salari a Milano?
I salari inadeguati al costo della vita sono al centro del dibattito sul futuro di Milano. L’analisi dei bilanci delle aziende aiuta a capire se c’è spazio per alzare i redditi da lavoro. Perché la questione salariale chiama in causa anche i sindacati...
Di Francesco Armillei e Tommaso Vaghi (da “laVoce.info”)
