Quando i lavoratori anziani ostacolano la carriera dei giovani
A una forza lavoro che invecchia si è finora risposto con l’aumento dell’età pensionabile. Ma è una scelta che può costare cara per le carriere dei giovani. Perché diventa più difficile per loro raggiungere le fasce più alte della distribuzione salariale...
Di Nicola Bianchi e Matteo Paradisi (da “laVoce.info”)<\strong><\em>
Il declino del sindacato? Dai salari settimanali non si vede
Da decenni i sindacati hanno sempre meno iscritti. Il declino ha avuto conseguenze sul “premio salariale sindacale”? I dati per gli Usa sembrano indicare di no. Anche perché i lavoratori sindacalizzati lavorano più ore a settimana rispetto ai colleghi...
Di David Blanchflower e Alex Bryson (da “laVoce.info”)<\strong><\em>
Un salario giusto per Milano
Il dibattito nazionale sul salario minimo si è arenato, ma la discussione prosegue a livello locale. Per esempio, a Milano si ragiona di un salario giusto, calcolato sulla base del costo della vita, con adozione volontaria da parte delle aziende...
Di Think-tank Tortuga (da “laVoce.info”)
Così l’intelligenza artificiale rivoluziona le politiche attive del lavoro
Il “decreto coesione” contiene una norma che permette di utilizzare l’intelligenza artificiale nell’incontro tra domanda e offerta di lavoro. E per misurare l’efficacia dei corsi di formazione. Se non sarà depotenziata, porterà cambiamenti radicali...
Di Lucia Valente (da “laVoce.info”)
Il triennio peggiore per i salari italiani
Negli ultimi tre anni i contratti collettivi non sono riusciti a proteggerli i salari reali dall’inflazione. Fra i settori le differenze sono ampie e solo in alcuni le componenti di secondo livello hanno compensato in parte le perdite di potere d’acquisto...
Di Fedele De Novellis (da “laVoce.info”)
