Quando il salario contrattuale è troppo rigido per le imprese
Il modello italiano di contrattazione centralizzata dei salari fatica ad adattarsi alle diverse esigenze di una popolazione di imprese alquanto eterogenea. Lo dimostrano due recenti studi empirici. Il salario minimo potrebbe dare maggiore flessibilità...
Di Francesco Devicienti e Bernardo Fanfani (da “laVoce.info”)
Perché Quota 102 è un errore
Quota 102 è un provvedimento sbagliato, così come Quota 100. La questione della flessibilità in uscita dal mercato del lavoro andrebbe risolta attraverso il calcolo contributivo, per equità e chiarezza intergenerazionale. C’è comunque un costo da pagare...
Di Vincenzo Galasso (da “laVoce.info”)
Sanità: dopo le risorse, serve un piano
La bozza della legge di bilancio definisce le risorse per la sanità. Ma non affronta tre questioni cruciali: la ristrutturazione della rete ospedaliera da coordinare con i servizi territoriali, la dotazione di personale e il ruolo delle regioni...
Di Gilberto Turati (da “laVoce.info”)
Il chip sottopelle dello Stato imprenditore
Quando lo Stato prova a sostituirsi al mercato, si perde in libertà e anche in efficienza...
Da “Istituto Bruno Leoni”)
Clima, Pechino inquina più di Usa, India, Russia e Giappone messe insieme. Perché il destino del pianeta passa da poche società cinesi
Secondo un analisi di Bloomberg le emissioni delle imprese statali nei settori dell'energia, dell'acciaio, del cemento, della raffinazione del petrolio sono uguali a quelle di intere altre nazioni. Il gruppo siderurgico Bowu emette più gas serra del Pakistan, Sinopec group quanto tutto il Canada. Per invertire la tendenza sul cambiamento climatico e rispettare gli accordi di Parigi, bisognerà fare i conti anche con queste società...
di Giorgia Colucci (da “il Fatto Quotidiano”)
